Role Model PA Tabanan Beraksi Sampaikan Pembinaan di Awal Pekan

Role Model Pengadilan Agama Tabanan gerak cepat dalam memberikan pembinaan dan briefing kepada aparatur PA Tabanan, Senin 20 Januari 2025. Ketua PA Tabanan, Dr. Abdul Mustopa, S.H.I., M.H. memberikan pembinaan pada apel pagi pekan ini. Beliau menyampaikan sejumlah agenda penting minggu ini yang perlu dikerjakan dengan baik seperti pilot project penambahan 9 titik CCTV di PA Tabanan, persiapan wisuda purnabakti Sekretaris PA Tabanan dan renovasi pos keamanan PA Tabanan. Selain itu, sang penulis buku mediasi elektronik tersebut berpesan kepada para petugas layanan untuk senantiasa menjaga penampilan agar tetap rapi, bersih dan menarik. Hal tersebut dilakukan dalam rangka peningkatan layanan prima kepada pengunjung dan wujud penerapan budaya kerja 5R. Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin.

Penampilan petugas PTSP yang rapi, bersih dan menarik itu sangat penting agar para pihak pencari keadilan terkesan dengan layanan PA Tabanan dan memberikan kesan positif bagi mereka yang datang ke pengadilan dengan banyak masalah

Di sisi lain, Wakil Ketua PA Tabanan, Siti Juwariyah, S.H.I., M.H. memberikan briefing kepada para pejabat kepaniteraan, petugas PTSP dan security PA Tabanan, Senin pagi. Beliau menyerukan agar para petugas PTSP senantiasa memberikan layanan prima kepada para pencari keadilan, baik dalam layanan informasi, pendaftaran, pengambilan produk pengadilan dan lainnya. Tidak bosan-bosannya, para petugas layanan dihimbau untuk selalu menerapkan budaya kerja 5S (senyum, salam, sapa, sopan, dan santun).

Senyum adalah ibadah, memberikan pelayanan yg baik dan memuaskan kepada masyarakat adalah tugas kita bersama, dan kita niatkan ibadah untuk itu, apalagi sampai membuat masyarakat yg kita layani tersenyum puas, sehingga kerja kita penuh dengan nilai ibadah, Insya Allah

Pengadilan Agama Tabanan berkomitmen untuk melakukan pelayanan sesuai dengan standar pelayanan dan melakukan perbaikan secara berkelanjutan. Hal tersebut dapat dilakukan dengan pelayanan prima yang dilakukan oleh pegawai serta pengawasan dan pembinaan yang kontinyu oleh pimpinan. Oleh karena itu, peran role model sangat penting dalam rangka penguatan organisasi dan peningkatan kinerja satuan kerja. Dan seperti biasa, tetap semangat dan jangan lupa bahagia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button