| i |
Keterlibatan Pimpinan |
|
|
Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan |
LIHAT EVIDEN |
|
Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja |
LIHAT EVIDEN |
|
Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala |
LIHAT EVIDEN |
| ii |
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja |
|
|
Dokumen perencanaan kinerja sudah ada |
LIHAT EVIDEN |
|
Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil |
LIHAT EVIDEN |
|
Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) |
LIHAT EVIDEN |
|
Indikator kinerja telah telah memenuhi kriteria SMART |
LIHAT EVIDEN |
|
Laporan kinerja telah disusun tepat waktu |
LIHAT EVIDEN |
|
Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja |
LIHAT EVIDEN |
|
Terdapat sistem informasi/mekanisme informasi kinerja |
LIHAT EVIDEN |
|
Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangangi akuntabilitas kinerja |
LIHAT EVIDEN |
